为深入贯彻落实《关于进一步规范外派借调人员管理的通知》要求,切实推进外派借调人员管理工作规范化、制度化建设,按照所党委统一部署,本月以来,警务督察大队分三次以“四不两直”的方式,对派驻鄠邑区、高新区、莲湖区的民警在岗在位及履职情况开展督察检查,全面细致掌握派驻民警的工作动态。

从督察结果看,绝大多数派驻民警都能坚守岗位、认真履职,展现出我所民警的良好风貌。个别民警因家庭事务临时请假,均已向派驻单位负责人履行请假手续,经核实情况属实。

通过走访了解,一方面,我所派驻民警均能按时报到履职,主动融入派驻单位各项工作,以戒毒铁军的过硬作风为其工作注入新活力,且普遍与派驻单位同事相处融洽、协作顺畅;另一方面我所派驻民警发挥专业优势,积极配合派驻单位联合开展集中教育、法制宣传、禁毒宣传、公益劳动等活动,切实为派驻单位提升工作质效提供有力支撑。

检查组逐一向各派驻单位详细解读和说明了我所《关于加强对外派借调人员管理的通知》的内容及工作要求,得到了各派驻单位的肯定和支持。

针对此次督察情况,检查组现场提出两点工作建议:一是要压紧压实管理责任,强化对派驻民警的日常监督与考勤管理,确保人员管理不松懈;二是要深化沟通协作机制,进一步发挥派驻民警的专业特长,为维护社会和谐稳定筑牢司法保障防线。

下一步,警务督察大队将持续常态化开展外派借调人员在岗履职督察检查,确保相关管理制度落地见效。同时,进一步加强与外派借调人员的沟通联系,不断增强他们的归属感与使命感,激励全体派驻民警发扬勇挑重担、甘于奉献的优良作风,为推进基层社会治理体系和治理能力现代化建设贡献戒毒力量。
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